Motivation du personnel, pensez à l’escape game en réalité augmentée

La motivation du personnel constitue l’un des atouts majeurs pour toute entreprise désireuse de réussir. Les employés motivés sont plus performants, plus dévoués et loyaux. Pour y parvenir, l’organisation d’un séminaire de team building est fréquemment mise en place et obtient des résultats pertinents. Autrefois, cet événement d’entreprise se limitait à des activités traditionnelles visant à la cohésion des équipes. Désormais, vous pouvez opter pour un team building original, tel qu’un escape game en réalité augmentée, qui offre de nombreux avantages.

Un escape game en réalité augmentée, de quoi s’agit-il ?

Jeu d’énigmes collaboratif, l’escape game est devenu incontournable pour les animations de team building. Cette activité consiste à résoudre une série de défis afin d’accomplir une mission. L’escape game se décline en diverses thématiques. Et aujourd’hui, les entreprises peuvent aussi choisir un escape game en réalité augmentée. Grâce à cette technologie, des éléments virtuels en 3D sont intégrés au sein de l’environnement de jeu de vos équipes.

Les joueurs doivent unir leurs efforts pour venir à bout d’une série d’épreuves logiques qui leur sont présentées. Ils ont un temps imparti pour y parvenir. Tout comme les autres escape games, l’escape game digital comprend habituellement plusieurs étapes. La première consiste trouver et regrouper des indices. Ceux-ci peuvent être cachés n’importe où dans leur environnement de jeu. La réussite de cette première étape leur permet de progresser dans l’aventure. Ensuite, les joueurs doivent collaborer pour comprendre la signification de ces indices et les utiliser à bon escient.

Quelles sont les différences avec un escape game traditionnel ?

Tout comme d’autres domaines, les escape games évoluent et profitent des progrès technologiques, notamment de la réalité augmentée. Les escape games classiques se déroulent dans un environnement spécialement conçu pour le jeu. Les pièces sont décorées de manière réaliste en fonction de la thématique choisie. Les joueurs peuvent interagir directement avec les éléments physiques présents dans la pièce. Ils explorent l’espace, manipulent des objets réels et résolvent des énigmes ensemble.

Un escape game en réalité augmentée, quant à lui, fusionne le monde réel avec des éléments numériques. Munis de tablettes ou de smartphones, les participants voient apparaître des éléments interactifs virtuels qui se superposent à l’environnement physique dans lequel ils se trouvent. Ces éléments peuvent prendre la forme d’indices, d’effets spéciaux, de personnages virtuels ou encore d’animations. Vos équipes doivent alors interagir avec ces éléments pour progresser dans le jeu. Par exemple, ils peuvent apercevoir une clé virtuelle sur un mur réel. Et s’ils ont besoin d’aide, un assistant virtuel les guide et les conseille.

Comment cette activité peut-elle stimuler la motivation de vos employés ?

Les progrès numériques donnent un nouveau souffle aux escape games L’utilisation de la réalité augmentée dans ce contexte permet aux entreprises d’explorer de nouvelles façons de booster la stimulation de leur personnel.

Une expérience unique et mémorable

Tout d’abord, en optant pour un escape game digital pour l’animation de votre team building, vous offrez à vos équipes une expérience originale. Ils seront plongés dans un univers virtuel stimulant.

Cette activité hors du commun suscite leur intérêt, leur curiosité et les incite à se dépasser pour relever les défis auxquels ils sont confrontés. Le jeu favorise la collaboration, les échanges et la communication entre les participants. Ils devront partager leurs compétences et coordonner leurs actions pour progresser.

Puis, grâce à cette coopération, les liens entre vos employés se renforcent et un climat de confiance s’installe au sein de l’équipe. Ils se sentiront plus à l’aise, ce qui contribue à dynamiser leur motivation.

Un sentiment de fierté et une plus grande confiance en soi

De plus, l’escape game digital valorise la complémentarité des talents de chaque joueur. Vos employés prendront ainsi conscience qu’ils peuvent tous contribuer à la réussite collective grâce à leurs compétences individuelles.

Ce sentiment d’appartenance et d’accomplissement renforcera leur estime de soi et stimulera leur motivation. Ils se sentiront indispensables au sein de l’équipe. Cela se répercutera positivement sur leur travail quotidien. Ils seront alors motivés pour se surpasser.

Une amélioration du bien-être

En proposant à vos employés une activité fédératrice et innovante comme un escape game en réalité augmentée, vous démontrez votre engagement envers leur bien-être. Ils comprendront que l’entreprise se soucie de leur épanouissement personnel et professionnel, et qu’elle est prête à investir dans leur développement.

Cela renforce la fidélisation et l’engagement de vos collaborateurs, et vous permet également de vous démarquer sur le marché en tant qu’employeur attractif. Cette initiative peut aussi contribuer à améliorer l’image de votre entreprise auprès de vos clients potentiels.

Les avantages d’un escape game en réalité augmentée pour votre entreprise

Les bénéfices de l’escape game en réalité augmentée pour votre séminaire team building dépassent largement le cadre de vos employés. Votre entreprise en tire également de nombreux avantages.

Une accessibilité accrue et un coût plus économique

Contrairement à un escape game traditionnel qui nécessite un espace physique dédié et un décor élaboré, l’escape game digital offre une grande flexibilité. Il n’est pas nécessaire d’aménager un lieu spécifique ni de cacher des objets. Vous pouvez donc organiser cette activité dans les locaux de votre entreprise (à l’intérieur comme à l’extérieur) pour réaliser des économies.

L’escape game digital est également plus accessible. Il est possible d’y participer à distance. Ainsi, si vous avez des équipes géographiquement dispersées, cette activité est idéale pour renforcer leur cohésion ainsi que leur motivation.

Cette accessibilité réduira également vos dépenses dans l’organisation de votre team building. Si l’activité se déroule à distance, vous éviterez les frais de location d’un espace physique. Par ailleurs, la planification est simplifiée. Vous n’aurez pas à vous soucier des contraintes de réservation d’un lieu spécifique. Vous pouvez mettre en œuvre rapidement votre évènement, sans installation ou montage complexe.

Un scénario sur-mesure qui s’aligne sur les valeurs de votre entreprise

L’un des grands avantages d’un escape game en réalité augmentée réside dans sa personnalisation. Une agence évènementielle peut concevoir un scénario sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques. Vous souhaitez essentiellement booster la motivation de vos employés ? Il suffit de concevoir des défis en lien direct avec leur quotidien professionnel. Vous pouvez également créer des scénarios différents pour différents groupes d’employés, en fonction de leurs besoins en formation.

Vous avez le choix entre un éventail de thèmes, tels que :

• Le château hanté : vos collaborateurs doivent affronter des créatures surnaturelles. Pour cela, il leur faut trouver des objets magiques, éviter des pièges et communiquer efficacement entre eux.
• La machine à remonter le temps : les participants sont envoyés dans le passé. Ils doivent retrouver un objet perdu et réparer la machine afin de pouvoir revenir dans le présent. Pour progresser, ils ont besoin de collaborer afin de résoudre, par exemple, des énigmes historiques.
• La cyberattaque corporative : vos employés doivent trouver des solutions face à des énigmes liées à la cybersécurité dans leurs bureaux réels. Cela leur permet de contrer une attaque virtuelle.
• L’enquête policière : pour résoudre un mystère qui se déroule dans leur environnement de travail, vos employés sont équipés d’outils d’investigation en réalité augmentée.

Ces exemples ne sont qu’un aperçu des possibilités infinies et personnalisables qui s’offrent à vous.

Projeter une image moderne et progressiste de votre entreprise

L’aspect technologique de l’escape game en réalité augmentée n’est pas seulement un facteur de motivation, notamment pour les employés qui apprécient l’innovation. L’utilisation de cette technologie de pointe donne aussi une image moderne à votre entreprise. Cela peut être particulièrement motivant pour les générations plus jeunes de travailleurs. En fait, ces derniers valorisent souvent les employeurs qui embrassent les nouvelles technologies.

Un feedback immédiat et mesurable

Enfin, l’escape game en réalité augmentée offre à vos équipes la possibilité de suivre leur progression et leur réussite en temps réel. Ils peuvent aussi identifier les domaines qui nécessitent amélioration. Cette transparence et cette immédiateté du feedback peuvent être motivantes. Cela encourage les employés à chercher constamment à s’améliorer.

De plus, vous pouvez utiliser les données recueillies pendant ces expériences pour identifier les forces et les faiblesses de vos équipes. Cela vous permettra de cibler les efforts de développements futurs.

Maximisez l’impact motivationnel de votre team building

Un escape game digital se présente ainsi comme un outil novateur pour susciter la motivation de vos collaborateurs. Pour maximiser son impact, une préparation méticuleuse de sa mise en œuvre s’impose. Cette démarche débute par une définition précise de vos objectifs, indispensable pour choisir les scénarios les plus pertinents.

Durant le jeu, vos collaborateurs ressentiront certainement les effets positifs de cette activité. Pour que ces effets soient durables, il convient de les pérenniser. Pour ce faire, organisez des débriefings à la suite des expériences. Durant ces moments d’échanges, les participants :

• Expriment leurs apprentissages.
• Mettent en commun leurs difficultés et leurs réussites.
• Discutent de l’application concrète des acquis dans leur travail.

N’hésitez pas non plus à leur poser des questions ouvertes sur leurs impressions. Qu’ont-ils le plus apprécié ? Quels sont les éléments qu’ils souhaiteraient changer ? Ces informations vous serviront à perfectionner vos futurs séminaires de team building.