20 idées d’animations pour un séminaire d’entreprise
Vous souhaitez proposer un temps fort dans votre entreprise qui associe travail, détente et convivialité. Le séminaire d’entreprise semble l’opportunité idéale. Néanmoins, vous devez vous poser une question essentielle : quel est l’objectif de ces animations ? En effet, le choix est vaste et celles-ci ne correspondent pas forcément au but recherché. De plus, certaines thématiques sensibilisent à l’écoresponsabilité qui est liée à la qualité de vie au travail.
Quel est l’objectif de ces animations ?
Votre séminaire d’entreprise est peut-être destiné à renforcer la cohésion entre collègues ? Il peut aussi offrir un temps de formation ou d’intégration pour de nouveaux salariés. Autre possibilité, votre force de vente a dépassé ses objectifs et vous avez envie de les récompenser comme il se doit. De surcroît, c’est l’occasion unique pour échanger sur des problématiques variées et chercher des solutions collectives. Découvrez notre top 20 des animations thématiques qui s’inscrivent dans une démarche RSE et loin des sentiers battus. Bien plus qu’une animation, votre séminaire sensibilise chaque participant à la protection de l’environnement ou à celui du patrimoine culturel.
Top 20 des animations d’entreprises sur mesure pour votre activité
Pour assurer la réussite de votre événement, nous vous livrons un Top 20 des animations de séminaires d’entreprise.
Atelier d’initiation à la permaculture
Pendant deux jours, les participants vont apprendre à créer un jardin nourricier qui produit fruits et légumes même en hiver dans un Esat. C’est l’occasion unique pour apprendre à enrichir le sol pour améliorer sa fertilité, devenir autonome en eau et gérer les déchets verts par le compostage. Les échanges avec les personnes en situation de handicap favorisent l’empathie et la convivialité.
Atelier de découverte des plantes médicinales
La phrase célèbre d’Hippocrate vieille de 2500 ans est toujours d’actualité : « Que ton aliment soit ton remède ». Un parcours pédagogique de 8 bacs thématiques permet d’identifier les plantes médicinales qui ont des affinités avec certains organes comme le foie, les poumons, les intestins. Les collaborateurs découvrent les usages antiseptiques, dépuratifs, analgésiques, diurétiques des « simples ». À la fin de la journée, des recettes faciles, rapides et économiques sont remises à chaque participant. Celui-ci repart avec un cahier de recettes et quelques plantes pour cultiver son jardin en toute autonomie.
Journée associative dans le cadre d’un fundraising
La construction de vélos caritatifs qui sont ensuite offerts aux enfants de pays défavorisés est une activité qui fait sens. Dans un autre registre, les tournois de golf permettent également de collecter des fonds en partenariat avec des sponsors pour aider les orphelinats. Afin de récolter des fonds pour les cancers infantiles, l’activité de car wash est pilotée par une équipe qui va renforcer ses liens. Si les bénéficiaires peuvent correspondre avec les acteurs de l’entreprise, ces derniers prennent alors conscience de l’importance de leur mission.
Nettoyage d’une plage ou d’une forêt
Optez pour la cause environnementale si l’animation a lieu pendant la semaine du développement durable (18 septembre au 8 octobre). Ainsi, « les défis écolos » organisés dans le cadre d’un Team building consistent à collecter un maximum de déchets dans un temps fixé. En suède, les participants pratiquent le plogging. C’est-à-dire qu’ils ramassent des déchets et courent en même temps. À l’aide de sachets plastiques et de gants, chacun récupère des mégots et autres détritus sur son trajet.
Atelier DIY (Do It Yourself)
L’idée consiste à tendre vers le zéro déchet en concevant des produits ménagers soi-même. Quelques ingrédients basiques et naturels servent à élaborer d’une façon ludique une foultitude de produits comme le liquide vaisselle, la lessive, des répulsifs pour les insectes, etc. Pendant l’atelier, un quizz permet de challenger les équipes sur leurs connaissances en chimie et sur le process de la fabrication.
Découverte de l’œnologie
Rallye ludique supervisé par un maître sommelier dans un vignoble vendéen ou nantais. Les collaborateurs s’instruisent sur le terroir, les vignes, le cépage, les domaines, les appellations, etc. De plus, un parcours ludique en plein air à travers les vignes est organisé afin que chaque équipe s’oriente pour rejoindre les divers ateliers et remporter la victoire. Des duels entre groupes qui s’affrontent avec des quizz œnologiques composés d’énigmes, de proverbes viticoles, d’épreuve du tonneau ou de bouchons et des mimes de grands vins. Une dégustation de vins clôture ce séminaire.
Certains vignobles proposent aussi des journées vendanges. Les participants s’associent au processus de fabrication des célèbres crus français. Ce travail d’équipe bien que physique permet un retour aux sources garanti.
Cuisine zéro déchet
Des brigades sont constituées et doivent élaborer la recette du jour avec un panier de produits locaux. Des recettes antigaspi sont créées avec des pelures, cosses, fanes, peaux, tiges, etc. Les plats préparés sont ensuite dégustés par l’ensemble des convives.
Le chantier participatif dans un monument historique
Le projet pédagogique est porté par les valeurs de sensibilisation au patrimoine, au vivre ensemble, à la transmission de techniques, à la découverte de métiers anciens. Les groupes se composent de 5 personnes et sont encadrés par un référent pendant toute la durée du chantier. L’entretien des vestiges d’un château rassemble des travaux de désherbage, de tri de roches, d’initiation à la taille de pierre, etc.
Séminaire de leadership à l’école Saint-Cyr
Un souvenir inoubliable avec une journée qui démarre à 5h30 précédée d’une nuitée en chambrée et du port d’une combinaison kaki. Les exercices proposés mettent les participants aux défis de la peur du vide, des espaces clos ou de l’eau. Il faut apprendre à jouer la carte du collectif pour gagner.
Atelier pédagogique de fauconnerie
Loin d’intimider les inscrits, chaque vol de faucon est encadré par un instructeur. Un jeu de question/réponses permet de vérifier les connaissances acquises.
Séjour dans un château adepte de la RSE
Différentes ambiances se prêtent à des travaux intérieurs comme les ateliers d’artisanats, de dégustations de vins, etc. Le parc de plusieurs hectares permet d’organiser de nombreuses activités pour développer la cohésion d’équipe.
Team building solidaire sportif
Les collaborateurs de l’entreprise vont découvrir les handisports suivants : le cécifoot, le goalball, le rallye fauteuil, le tournoi de rugby fauteuil. Un quizz autour du handicap permet d’obtenir le permis fauteuil pour participer aux épreuves.
Team building commando militaire
Les participants sont en uniforme et doivent construire un camp militaire. Ils s’échauffent ensuite en mode commando. Par la suite, les collaborateurs doivent échapper à un guet-apens, sauver les coéquipiers blessés et sécuriser l’eau. Un certificat de réussite est remis à la meilleure équipe.
Yoga du rire
Le yoga du rire s’inscrit dans une démarche de prévention des risques psychosociaux. Le rire est excellent pour la santé mentale et désintoxique l’organisme. Les exercices ont vocation à positiver et augmentent l’estime de soi tout en renforçant les liens au sein d’une équipe.
Soirée magique dans un château
Un château est doté d’un étang, d’un pavillon, d’une forêt, d’une cour d’honneur et de plusieurs hectares pour imaginer un raid GPS, une course d’orientation, un escape game ou un mysterious game, etc. Les salariés se sentent valorisés par le cadre exceptionnel.
Rallye photo dans un parc animalier
Les équipes sont munies d’un iPad ou d’un roadbook afin de reproduire des photos et résoudre des énigmes dont les indices sont disséminés tout le long du parcours.
Poker RSE « Game au vert »
Loin d’être un poker classique, le jeu comporte des jetons de casino ainsi que des cartes sur lesquelles sont écrites des questions relatives aux 4 composantes du développement durable : Environnement, économie, social et gouvernance. À la fin du jeu, les participants troquent leurs jetons contre des cadeaux ciblés développement durable lors d’une vente aux enchères à l’aveugle !
Fresque collaborative
Un street artiste invite les participants à créer une fresque collaborative. Cette animation se situe à mi-chemin entre l’art et l’initiation au graffiti. Cette œuvre a vocation à décorer vos locaux ou peut être vendue aux enchères pour récolter des fonds destinés à une association.
Serious game sur thématique RSE
La pédagogie est un aspect important de la RSE. Il s’agit d’aborder l’une des facettes essentielles de cette nouvelle dimension. L’apport de la gamification permet de calculer par exemple quelle est la consommation d’eau des habitants par continent. Grâce à des engagements forts, les collaborateurs deviennent des acteurs du changement.
Atelier Art pariétal
Les techniques de peinture utilisées par les hommes de Cro-Magnon qui travaillaient en équipe sont enseignées aux participants. Ceux-ci vont peindre et graver directement sur les parois d’une grotte avec des ocres, des tampons, des pinceaux, des silex, etc.
Atelier Team Haka
Les collaborateurs vont apprendre la célèbre chorégraphie de l’équipe de rugby de la Nouvelle-Zélande. Inspirée du Haka maori, elle ravive l’esprit d’équipe et encourage la compétition dans la bonne humeur.
Sélectionner des animations qui s’inscrivent dans la thématique de la Responsabilité Sociale et Environnementale n’est plus un défi à l’heure actuelle. De surcroît, la personne chargée de l’organisation du séminaire ou des activités de Team building peut affiner sa recherche dans chaque composante du développement durable comme l’environnement, l’économie, le social et la gouvernance. Du chantier de permaculture aux ateliers Do it Yourself en passant par la découverte des handisports ou du leadership de l’École Saint-Cyr, les équipes seront plus soudées à l’issue des épreuves.